La communication corporate n'est pas une prestation de service — c'est une discipline. Elle engage la réputation de l'entreprise, sa relation avec ses parties prenantes, sa crédibilité dans la durée. C'est précisément ce pour quoi MAO a été fondée.
Nous travaillons avec des ETI, des filiales de grands groupes et des directions de la communication qui savent ce que communication mal maîtrisée coûte.
La communication corporate,
c'est ce qui fait qu'une entreprise
est entendue au bon niveau.
Une entreprise qui communique mal sur elle-même paie le prix à chaque niveau : des recrutements plus difficiles, des partenariats moins évidents à conclure, des négociations qui commencent en position de faiblesse. La communication institutionnelle n'est pas un coût — c'est un actif stratégique.
Ce qui complique la chose, c'est que ce type de communication exige deux compétences rarement réunies : une maîtrise créative suffisante pour produire des supports qui s'imposent, et une intelligence stratégique suffisante pour ne jamais dévier du message juste. C'est l'équation MAO : Olivier pour la création, Marc pour la stratégie.
Rapport annuel et rapport RSE — conception éditoriale et graphique complète. Un document qui doit simultanément rassurer les investisseurs, valoriser les équipes et montrer une vision. C'est l'un des exercices les plus exigeants de la communication d'entreprise.
Plaquette et kit corporate — présentation institutionnelle de l'entreprise, de ses métiers, de ses valeurs et de ses ambitions. Un support qui engage la marque sur le long terme.
Communication dirigeant — discours, prises de parole, tribunes, supports de présentation. La voix du dirigeant est la voix de l'entreprise. Elle s'architercte et se prépare.
Site institutionnel — le site corporate n'est pas un site commercial. Il s'adresse à des partenaires, des journalistes, des candidats, des investisseurs. Architecture de l'information, contenu et design doivent répondre à des enjeux distincts.
Stratégie de marque employeur — positionnement RH, contenus de recrutement, communication interne. L'attractivité d'une entreprise se construit par la communication autant que par la RH.
MAO n'a pas de chef de publicité qui fait l'interface. Marc est l'interlocuteur direct du Dircom ou du responsable de projet côté client — une seule ligne, zéro déperdition. Olivier reçoit le brief de première main et pilote la création sans filtre.
Nous nous adaptons à vos processus internes : circuit de validation, contraintes de confidentialité, deadlines non négociables. Une agence de deux directeurs associés est structurellement plus réactive qu'une agence de cinquante personnes.
SMT — Refonte complète de l'identité digitale institutionnelle : nouveau positionnement, site corporate, direction artistique.
Ideal Habitat — Architecture et direction artistique de trois sites institutionnels pour un groupe immobilier.
Smart 4 You — Identité visuelle, UX web, stratégie digitale corporate.
Sur des mandats plus anciens : Orange, Carrefour, Airbus, TF1, SNCF, Renault, Ministère de la Culture, Festival de Cannes.
Différence entre communication corporate et communication de marque ?
La communication de marque parle aux consommateurs et aux produits. La communication corporate parle à toutes les parties prenantes — investisseurs, partenaires, médias, institutions, salariés — et engage la réputation de l'entreprise dans la durée.
Quels supports produit MAO en corporate ?
Rapport annuel, plaquette institutionnelle, kit corporate, présentation dirigeant, site institutionnel, communication interne, stratégie marque employeur. Chaque support avec la même rigueur créative et éditoriale.
Comment travaillez-vous avec les directions communication ?
En direct. Marc est l'interlocuteur du Dircom, sans intermédiaire. Nous nous adaptons à vos process de validation et contraintes de confidentialité. Réactivité garantie.
Pouvez-vous intervenir sur des projets urgents ?
Oui. L'organisation MAO — deux directeurs associés, pas de structure lourde — permet une réactivité que les grandes agences n'ont structurellement pas.
Un enjeu de communication corporate ou institutionnelle ?
Parlons de votre projet →